Mittelständische Unternehmen und Handwerksbetriebe brauchen effektive, zielgerichtete und bezahlbare Beratung. Oft ist der einzelne Mitarbeiter nicht nur Handwerker, Programmierer oder Büroangestellte, sondern auch Verkäufer, Einkäufer oder Projektleiter. Personalentwicklung in mittelständischen Unternehmen und Handwerksbetrieben ist hauptsächlich die Entwicklung der einzelnen in ihren charakterlichen und sozialen Fähigkeiten für die vielschichtige Herausforderung des Unternehmens.