Mittelständische Unternehmen und Handwerksbetriebe brauchen effektive, zielgerichtete und bezahlbare Beratung. Oft ist der einzelne Mitarbeiter nicht nur Pflegekraft, Handwerker, Programmierer oder Büroangestellter, sondern auch Verkäufer, Einkäufer oder Projektleiter. Personalentwicklung in mittelständischen Unternehmen und Handwerksbetrieben beinhaltet hauptsächlich die Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter/innen in ihren charakterlichen und sozialen Fähigkeiten, damit sie für die vielschichtige Herausforderung des Unternehmens effektiv eingesetzt werden können.